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刘志林:新时代新工科课程教学探索

点击数: 更新时间:2024-10-24

导言

新工科背景下,面对新形势带来的新变化时,教师如何从系统设计课程内容、使用新兴科技实现教育数字化转型、借助外部资源提升教学能力、平衡教学科研的关系、参加教学竞赛提高专业技能等方面深化新工科课程建设,提高人才自主培养质量。bevictor伟德官网刘志林教授在学校《工学周报》上撰文,对新时代新工科课程教学问题进行了有益的探索。


新时代新工科课程教学探索

建设教育强国的目标给我们带来了新要求,科技革命和产业变革给我们带来了新挑战。曾经教学创新的新名词,例如“翻转课堂”“生讲课堂”“研讨课堂”“慕课”“知识图谱”,都已逐渐不再新鲜。新形势带来的新变化我们该如何应对?

下面,我就所从事的新工科教育领域,从六个方面分享我的一些经验和思考。

一、系统设计课程内容

我们的知识有待体系化设计。前沿知识不健全,教学活动单一,部分课程知识点重复……为解决以上问题,我的应对之策是从系统的角度对课程内容进行体系化设计,将科研项目分解为教学案例,完善课程架构,增加基础知识讲解。引导员工熟练掌握一门计算机语言,要求员工学会用先进仿真工具完成课后作业。实践类课程需要面向新工科特点建立实践教学新模式,配合新的理论课程体系更新实验平台与方案。通识类课程应补足人工智能导论、工程伦理、创新思维等信息学知识,辅修双创类课程。

二、使用新兴科技实现教育数字化转型

引用前沿科技,对教学资源、教学环境进行大胆改革与尝试,激发员工的学习兴趣与好奇心,将员工的注意力聚焦到课程学习中。新技术带来新挑战,更给我们带来新机遇。我们要通过新的技术手段实现公司产品的弯道超车、换道超车。我们需要建设一批远程实验、虚拟实验等新型实验平台,解决部分实践环节受空间、时间、场地制约的问题,实现员工“随时随地做实验”的目标。开发系列化口袋实验室等自制仪器,实现员工“人手一套开发板,课内课外可创新”。通过口袋实验室将实验设备小型化、模块化,分发给员工,解决专业仪器不足的问题。通过口袋实验室实现实验设备主控模块可更换、外部模块可拓展,满足不同学年、不同专业的员工从基础入门、综合实践、创新提高的不同阶段需求。组织实验室教师及负责课内实践环节的教师加入口袋实验室计划,实现课内课外实践实验平台贯通,课外夯实基础,课内提高效率。推进虚拟教研室建设,结合自制仪器,推进新形态教材、一流课程建设。以我所承担的《工业机器人》为例,课程涉及机器人运动学、动力学、轨迹规划、控制系统设计、软件编程、机械结构,知识点多。而新的培养方案要求将学时缩减到48学时,其中含16学时实验,学时较少。如果还是像传统教学一样,根本无法完成教学任务。而且机器人理论难懂,公式深奥,员工很难提起学习兴趣。我的应对之策是建设元宇宙沉浸式学习环境,员工通过VR眼镜,实现沉浸式多场景人机互动学习。在学习机械臂设计这节内容时,我以太空机械臂为例,员工戴上VR头盔,进入虚拟的茫茫太空中,身临其境宛如太空行走,利用操作手柄实现虚拟机器人和实验室物理机器人的孪生互动,基于课程进阶的手机APP学习软件,扫码新形态教材,就像打游戏一样完成学习,极大的提升了学习兴趣。教学形式上创新,管理模式上也要创新。我实现时间碎片化管理+云教学模式,致力于教学实验、双创实验、科研实验的融合,设立虚拟学期、口袋课堂、企业驿站、云享平台共建,将企业资本引入课程教学,实现校企联合培养新生态。

三、借助外部资源提升教学能力

青年教师的优势是对教育有热情、有新视野、新理论,但缺乏实践,缺乏经验。老教师教学经验丰富,是我们学习的宝贵资源。青年教师可以关注网上的名师课堂和教学示范课,关注教研上的问题。要多参加教学研修互动,多参加国内各类教学论坛和教学培训,增加眼界。在公司产品实践中,我们会遇到各种各样的教学问题,其中包含学科知识问题、教师的教法问题和员工的学法问题等。我们需要不断地学习和研究,自觉地钻研教育理论去了解、分析和研究各种教育问题,掌握教育的规律,提高教学的质量。教学过程中遇到的教学问题,我们通过研究后,可以将研究的成果形成一段教学反思、一篇论文,申报一个课题或参加一次比赛,这样既能将研究成果作为经验保存下来,也能促进我们教学经验的积累。

四、组建团队分工合作实现团队作战

青年教师的快速成长离不开团队的协作。青年教师专业基础扎实、个人能力强,如果有团队的协作,青年教师会成长得更快。一个备课组是一个团队,团队的合作能让学科教学成绩稳步提升;一个教研组是一个团队,团队的合作能让学科得到更好的发展;一个班级是一个团队,团队的合作能让班级成绩总分最大化;一个学校是一个团队,团队的合作能使学校发展的更好,团队的合作能让我们赢得尊重。一门好的课程,必然是团队集体智慧的结晶。课堂教学、课后辅导、课程实验、实习实践,很多工作一个人很难完成,组建一支教师团队发挥集体的力量可为建好一门课保驾护航。

五、平衡教学科研的关系实现相互促进

我们常说教学相长。教学为科研提供了理论和实践的基础,而科研则丰富了教学内容,提高了教学质量。在我的《工业机器人》课程中,我将获得国家科技进步二等奖的“水下机器人”项目拆解为若干小项目,小项目又分解为若干小案例,对课程内容实现案例式构建。员工通过这种国之重器的项目开展案例式学习,学习既有针对性,还潜移默化地受到了思政教育。员工利用所学的知识,设计了船舶智能减摇机械臂在三家知名船企得到应用。教学促进科研,科研反哺教学,这也是研究型大学教学改革的应有之义。

六、参加教学竞赛提高专业技能

参加教学竞赛对教师有多方面的益处。首先,教学竞赛可以激发教师的竞争意识和提高专业技能。同时,还可以与其他参赛教师进行多层面的广泛交流,不断开拓思维,改进教学方式,提高教学质量。其次,教学竞赛是对教师教学能力和水平的一次全面展示和检阅。青年教师在充分展示自己的教风教态、教学责任心、教学的设计的同时,还可以考查自己对教材的处理能力、对所教课程内容的理解和熟悉程度、课堂教学组织能力、教学方法和技巧、语言表达、图示板书、多媒体课件在课堂教学中的运用水平以及教学特色等各个方面。备赛和竞赛过程,对于青年教师的成长和发展具有重要意义。

作为高校教师,我们要用勤学和善思书写成长,用求实和崇真建立我们的教育事业。珍惜热爱自己的工作,在工作中奉献激情、品尝教书育人的快乐,在实践中增长才干、放飞梦想。

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