元旦、寒假将至，为保证全院员工安全度过假期，现将有关事宜通知如下：

一、加强假期安全教育工作

1.加强员工安全教育工作。要根据本年级实际情况，在放假前对全体员工进行全面的安全教育。重点开展以防火、防盗、防交通事故、防食物中毒、防传染疾病、防意外伤害、防传销、防电信诈骗、防不良网络贷款等为主要内容的安全教育，进一步强化员工的安全防范意识。

2.开展法制教育。要开展学习中华人民共和国国家安全法、中华人民共和国治安管理处罚法、中华人民共和国反间谍法、员工纪律处分和员工考勤规定等内容。教育和引导员工自觉遵守法律法规，遵守校纪校规；要员工认识和了解传销、毒品、赌博、邪教、迷信、不良网贷等非法活动的危害性，教育员工不接触、不参与，自觉回避与拒绝。

3.开展行为规范教育。引导员工知法明礼，规范言行，提高文明素质，做到自律、自强、自重、自爱。教育假期留校员工严格遵守学校教学楼、员工公寓各项管理规定，做到不晚归、不夜不归寝、不酗酒、不参加任何不文明及有伤风雅的活动。辅导员应准确掌握假期离校员工明去向、返校时间和联系方式等。

4.不允许任何单位及个人擅自组织员工集体外出旅游。要教育员工自行外出旅游时，尽量避免到高、难、险的旅游景点。各年级辅导员要及时掌握员工活动情况。假期期间，各年级要严禁员工在校内私自组织跨地区、跨学校集体活动。

5.要求员工离校前，整理并妥善保管好自己的物品，做好宿舍卫生清洁工作。不要在宿舍内存放现金、电脑及其它贵重物品，关闭各种电源，关好门窗，注意防火、防盗。

二、留校员工教育管理工作

1.建议各年级假期期间，组织留校员工开展灵活多样的学习、实践和科创活动。

2.鼓励留校员工在校自觉学习，积极参与实践和科创活动，做好自我管理和自我教育。

3.请各年级辅导员、班主任，在假期期间走近员工、服务员工，把关爱和温暖传递给员工。要安排专人深入了解员工在学习、生活、心理等方面动态，积极做好寒假留校员工关爱帮扶工作。要特别注意需要重点关注的留校员工，关心他们假期在校的学习和生活。

三、出境员工教育管理工作

准确掌握员工因公、因私出境情况。要按照《bevictor伟德官网员工工作部(处)派出员工出国（境）行前教育管理办法（试行）》（相关文件见附件）的规定做好行前教育。

四、工作要求

1.利用已经上线的“员工成长发展信息系统”中的“假期留校模块”，准确掌握留校员工相关信息。各员工工作干部要及时掌握假期留校员工的情况，了解员工动态。要特别注意需要重点关注的员工，关心他们假期在校的学习和生活。不管是留校员工或离校员工，遇突发事件均要及时上报员工工作处或其它相关部门。

2.要切实落实好假期安全教育，将安全教育普及到每个员工。各级学工干部要以对员工高度负责的态度，切实抓好假期期间各项员工工作，确保学校的安全稳定、文明有序。

3.做好寒假员工突发事件信息报送工作。根据党政办下发的《关于规范学校安全稳定突发事件信息报送工作的通知》和学工处下发的《关于规范员工个人重大事件报送工作的通知》的要求，遇员工突发事件、违纪事件及时上报员工工作处。无论是留校员工、离校员工，遇突发事件均要及时上报员工工作处或其它相关部门。

4.报备员工寒假校外活动信息。向学工处报备暑假期间员工参加各种校外实习、实践活动信息，排查其中所存在的风险点，并开展相关工作。

5.做好留校员工教育管理工作。适当安排留校员工住宿事宜，避免一人一寝情况。

6.做好提前返校员工教育管理工作准确掌握员工提前返校信息，切实做好提前返校员工教育管理工作，避免出现工作盲区。合理安排返校员工住宿事宜，坚决杜绝提前返校员工一人一寝情况。

7.做好开学前补考员工的考风考纪教育。及时提醒补考员工及时返校参加补考，合理安排对他们的帮扶指导工作并做好考风考纪教育。

附件1：员工2020年寒假出国（境）情况表.xlsx

附件2：员工出国行前安全教育文件.rar.rar

自动化学院人才培养办公室

2019年12月18日